Jedes Ding hat drei Seiten: Eine, die du siehst, eine, die ich sehe und eine, die wir beide nicht sehen.                      Chinesische Weisheit

Mediation bedeutet:

Konfliktlösung mit Hilfe eines Vermittlers, der die Konfliktparteien unterstützt

eine einvernehmliche Lösung zu entwickeln.

Konflikte sind eine Chance für positive Veränderungen !

Haben Sie einen Konflikt...

 - der nicht oder nur schwer in direkten Gesprächen gelöst

      werden kann

- der sich in einer Sackgasse befindet

- oder der immer wieder auftaucht und dadurch viel Zeit und Energie

  verbraucht ?   

- und ihr Ziel ist eine einvernehmliche Lösung ? 

…. dann ist Mediation eine gute Möglichkeit, den Konflikt zu bearbeiten

Was spricht für eine Mediation ?

- Die Beteiligten können nacheinander ganz in Ruhe ihre Sichtweise der     Geschehnisse erzählen.

- Durch das Klären und Aussprechen von zugrunde liegenden Bedürfnissen und Beweggründen öffnen sich festgefahrene Standpunkte.

- Sie entwickeln selbstverantwortlich, mit Unterstützung der Mediatorin, eine gemeinsame Lösung, die auf ihre Situation zugeschnitten ist.

- Alles was besprochen wird ist vertraulich.

Ein großer Vorteil einer Mediation ist die freiwillige Teilnahme der

Konfliktparteien, sie sind und bleiben jederzeit selbstverantwortlich und

können ihre Interessen und Beweggründe zum Ausdruck bringen. Individuell passende  Lösungen können erarbeitet werden. Nur, wenn alle Konfliktparteien mit der Lösung zufrieden sind, wird eine Vereinbarung getroffen.

Wie verläuft eine Mediation ?

Mediation ist ein Vermittlungsverfahren, dass in 6 Phasen strukturiert ist:

Wichtig ist die Bereitschaft am Konflikt zu arbeiten.

Oftmals hat eine Partei erstmal ein stärkeres Interesse und ergreift die Initiative. Sie kann der anderen Konfliktpartei mündlich oder schriftlich, z.B. mit beigelegten Informationen, eine Mediation vorschlagen.

Was ist die Aufgabe der Mediatorin?

Als Mediatorin moderiere und strukturiere ich den Prozess.

Dabei sorge ich für ein konstruktives Gesprächsklima, so dass jeder seine Anliegen zum Ausdruck bringen kann.

Die Erzählungen werden mit Empathie aufgenommen, d.h. ohne Bewertung und ohne eigene Gedanken hinzuzufügen.

Den Konfliktparteien begegne ich neutral, d.h. ich nehme von jedem an, dass er das Beste tut und tat, was ihm möglich ist,

und helfe die eigentlichen Anliegen, auch hinter verletzenden Worten und Taten heraus zu kristatllisieren..

Es entsteht in zunehmendem Maße wieder eine Atmosphäre zwischen den Streitenden, die ein offenes Gespräch ermöglicht.

Wann wird Mediation angewendet?

In vielen Bereichen des täglichen Lebens kann eine Mediation hilfreich

sein, hier einige Beispiele:

- In Partnerschaft, Ehe und Familie

(Beziehungskonflikte, Trennung, Scheidung, Erziehungskonflikte,

Umgangsregelungen, Generationskonflikte)

- Konflikte mit Freunden oder Bekannten

- Konflikte unter Nachbarn

- Konflikte am Arbeitsplatz, im Team oder zwischen Kollegen    

Dauer und Kosten:

Für ein Vor-Gespäch, zum Kennenlernen und Absprechen des Vorgehens stehe ich gerne zur Verfügung.

Eine einzelne Sitzung dauert ca. 90 Minuten. Die Zahl der erforderlichen Sitzungen ist unterschiedlich, je nach Komplexität des Falles und Bereitschaft der Medianten zusammenzuarbeiten. Da die Freiwilligkeit eine Voraussetzung ist, kann das Verfahren auf Wunsch jederzeit beendet werden.

Die Kosten für eine Mediation richten sich nach der Themengebiet und Personenanzahl. Eine Paar Mediations - Sitzung von 90 Minuten kostet 80€.

Sollten Sie Probleme haben diesen Betrag zu zahlen, sprechen Sie mich gerne an, wir finden eine Lösung.